«Рекомендательный календарь»: Трунов не согласился с обязательной вакцинацией. - Международная Юридическая фирма «Трунов, Айвар и партнеры»
«ТРУНОВ, АЙВАР И ПАРТНЁРЫ»

Международная Юридическая фирма, основана в 2001 году

«Рекомендательный календарь»: Трунов не согласился с обязательной вакцинацией.

22 декабря 2021
36

После внесения прививки от COVID-19 в национальный прививочный календарь россияне смогут не делать прививки, так как это их право, но тогда для них наступят определенные ограничения. Об этом в беседе с Telegram-каналом «Радиоточка НСН» заявил президент Союза адвокатов России Игорь Трунов.

Ранее министр здравоохранения России Михаил Мурашко утвердил национальный календарь профилактических прививок и календарь прививок по эпидемиологическим показаниям, в том числе и против коронавируса. Это делает ее обязательной для ряда категорий граждан: людей в возрасте от 60 лет, работников медицинской, образовательной и социальной сфер, лиц, страдающих хроническими заболеваниями и так далее. При этом Трунов считает, что эти меры не сделают вакцинацию обязательной для всех. «Понятие “обязательности” относительно, потому что у человека все равно остается свобода выбора. То есть он может и не делать прививку, но тогда наступает определенный объем ограничений: как профессиональных, на определенные виды трудовой деятельности, так и по допуску в различные заведения», – отметил он.
Адвокат напомнил, что иногда к прививке приравнивается определенное количество антител, содержащихся в крови тех, кто уже переболел.

«Поэтому надо учитывать и то, что люди с высоким титром могут не прививаться и не выполнять этот график. Потому что еще и прививка сверху титров, с одной стороны, излишняя, с другой – дает дополнительную нагрузку на организм. Поэтому это не закон, который обязывает к вакцинации. Этот график носит рекомендательный характер», – добавил Трунов.
По его мнению, нельзя говорить, что внесение в календарь прививок нарушает фундаментальную Медицинскую Доктрину “Информированного добровольного согласия”.
«То есть нельзя сказать, что сейчас отменяется право человека на свободный выбор. Внесение изменений в календарь прививок – не дополнение к трудовому кодексу. В Трудовом кодексе — закрытый перечень оснований для увольнения и ТК не позволяет увольнять непривитых граждан, а вот не допустить или не принять на работу по определенным специальностям в медицине – могут. Это правила медицинского осмотра, пищевой промышленности или ресторанного бизнеса», – заключил правозащитник.Обязательность запретов и отказов при отсутствии прививок в ст. 5 ФЗ 157«Об иммунопрофилактике инфекционных болезней» отсылает к Постановлению от 15 июля 1999 г. N 825 Перечень работ, связанных с риском инфекционных заболевания требующий обязательных прививок. С изменениями и дополнениями от: 24.12.2014 г. Где нет Общественного питания, финансовых организаций, бытовых услуг, торговли и т.д.

Источник: НСН 21.11.2021

Оперативная юридическая консультация

Задайте вопрос нашим адвокатам и юристам и получите ответ сегодня. Это бесплатно.

    izmir escort bayan - mersin bayan escort